|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hírek |
|
|
MEGSZŰNIK A SAJÁT MUNKAVÁLLALÓK SZAKKÉPZÉSI TÁMOGATÁSA2011. november 21-én a kormány elfogadta a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló törvényjavaslatot. Az új törvény alapján 2012 januárjától a cégek forrásainak felhasználási lehetőségei jelentősen megváltoznak.
Az új szakképzési törvény új kihívásokat jelent mind a vállalatok, mind a képzők számára 2012-től. A saját munkavállalók képzése sok szempontból kulcskérdés, így a szűkös és bizonytalan gazdasági helyzetben mi készen állunk új, költség hatékony megoldásokkal megújítani a vállalati képzéseket. Mindenre van ötletünk! Kérje ingyenes bemutatóinkat és tanácsadást.
11 ÚJDONSÁG A NYELVTANULÁS MEGÚJÍTÁSÁRA"11 újdonság - 11 új lehetőség a nyelvtanulás megújítására 2011-ben" elnevezésű programunk célja, hogy olyan új eszközöket adjunk a nyelvtanulók és a vállalatok HR szervezetének kezébe, amelyek egyszerre biztosítják a motiváló, hasznos, modern technikákkal támogatott, eredményes tanulást és a költséghatékony képzésszervezést.
PROGRAMAJÁNLÓ"3in1" tréningjeinkről tartunk interaktív bemutatót a HR szervezeteknek, ahol egyedi módszertanunkkal, technikai újdonságainkkal ismerkedhetnek meg közelebbről az érdeklődők. A bemutató helyszíne: Allee Corner Irodaház IV. emelet (Cím: 1117 Budapest, Október 23-a u. 8-10.)
A bemutató időpontja: október 14. péntek, 10:00-13:00. Jelentkezés: info@juve.hu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ismerje meg módszertanunkat! | | | | |
A Juventus módszertan:
kommunikatív és motiváló órák, korszerű felnőttképzési technikák
A nyelvtanításban a kommunikatív módszert alkalmazzuk: célunk, hogy az órákon a nyelvtanuló a lehető legtöbbet használja a nyelvet, aktívan részt vegyen élő beszédhelyzetek szimulációjában, miközben a tanár 100%-ban a célnyelven kommunikál.
- Fontosnak tartjuk kialakítani a felnőtt tanulók tanulási stratégiáit. Működő praktikákat adunk át nekik, pl. hogyan tanulják a szavakat, hányszor olvassák el a szövegeket és mire figyeljenek közben, mennyi időt szánjanak az otthoni gyakorlásra. Vagyis – mivel többségük nem kapott segítséget az iskolarendszerben –, megtanítjuk az önálló nyelvtanulásra!
- Sikeres nyelvtanulás elképzelhetetlen motiváció nélkül. Tanáraink felszínre hozzák a nyelvtanulók belső motivációit, a külső tényezőket pedig biztosítják. Segítenek célt kitűzni tanítványaik elé, miután a hibajavítás, értékelés, tananyag és minden körülmény a tanulók motiváltságának fenntartására irányul.
- Kommunikációs stratégiákat tanítunk a nyelvtanulóknak, hogy kevés szót kombinálva is bátran alkossanak minél több mondatot, a nyelvi hiányosságok ellenére is képesek legyenek párbeszédekben való részvételre, és tudjanak, merjenek kérdezni valamint következtetni a meg nem értett részekre.
- Kulcskérdés a nyelvtanulók felelősség vállalása is. Az érdekes órák, a céltudatos tanfolyamvezetés az, amit tehetünk, hogy a dolgozó nyelvtanuló örömmel járjon az órákra, időt szánjon a gyakorlásra, szótanulásra, ezzel felelősséget vállalva saját nyelvi fejlődéséért, hiszen enélkül biztosan nem ér el eredményt.
- A korszerű tananyagok és technikák jelentős mértékben gazdagítják és változatosabbá teszik az oktatást (pl. autentikus hanganyagok, Internet, interaktív tábla, dvd), és segítenek testre szabni az órákat a kurzus céljához, a tanulók sajátosságaihoz. Óráink több érzéket mozgatnak meg, így élménnyé teszik a nyelvtanulást. A legkorszerűbb tananyagokhoz kapcsolódó dvd-romok, hangosszótárak, tesztportálok, e-learning és m-learning leckék, szótanítók, szaknyelvi kiegészítők, hangoskönyvek vagy akár nyelvi közösségi oldalak a mi választásunk a készségek felpörgetésére.
- Felkeltjük a figyelmet az elérhető célnyelvi forrásra, ami eredményesebbé teszi a nyelvtanulást. Folyamatosan tájékoztatunk a nyelvvel való találkozás lehetőségeiről (újságok, Internet, filmek, portálok, blogok, podcastok, anyanyelvi beszélők, színház, stb.), így mindenki megtalálhatja a számára megfelelő tanulási, nyelvgyakorlási módot.
- És az ’X-faktor’: a tanár hivatástudata, a képző odafigyelése. A felnőttoktatás szeretete a mi hozzáadott értékünk.
A jó nyelvtanfolyam titka:
legyen sikerélmény a nyelvtanulás!
1. Jól tanító tanár: módszertani és emberi kiválóság, empátia és megértés, lelkiismeretesség és motiváltság jellemzik tanárainkat, akik reggel is tudnak mosolyogni, és öröm bejárni óráikra – ez az alap a siker felé.
2. Jól beszélő tanár: kiválasztási szempontunk, hogy a tanár szép kiejtéssel és hibátlanul, választékosan, kiváló szókinccsel beszélje a nyelvet. A tanulók nagy része ritkán hall anyanyelvi beszélőt, így fontos, hogy a tanára közelítse ezt a szintet.
3. Motiváció: a legfontosabb pillér. Tanáraink megtalálják a nyelvtanulás célját és folyamatosan fenntartják a nyelvtanuló érdeklődését, belső motiváltságát, hozzáadva a külső motivációs tényezőket.
4. Érdekes és hasznos tartalom: ha a tananyag tartalmas és segíti a fejlődést, támasz a napi munkában, lelkesebb a nyelvtanulás is. Tanfolyamainkhoz korszerű üzleti tananyagokat és rengeteg kiegészítő –internetes, hang, video, e-learning- forrást biztosítunk.
5. Sok beszéd: a nyelvtanuló nálunk nem szorul háttérbe, az óra 80%-ában aktívan használja a nyelvet. Sőt, tanárainkat arra bíztatjuk, hogy az órán kizárólag a célnyelvet használják.
6. Sok gyakorlás: a lehető legtöbb gyakorlást, szótanulást már az órán elvégezzük. Ettől még elengedhetetlen az otthoni tanulás, amihez hasznos tanulási segítséget, tippeket biztosítunk letölthető kézikönyv formájában.
7. Számonkérés: a folyamatos mérés hasznos visszajelzést és motivációt ad, így gyakoriak a szódolgozatok, írásbeli tesztek, szóbeli feleletek, versenyek, kvízek az órákon.
Mire készítjük fel a nyelvtanulót?
| | | | |
|
|
|
Nyilvántarási szám: 00597-2008
Intézmény-akkreditációs szám: AL0495
|
Juventus Képzési Központ, H-1117 Budapest, Váli u. 5. I/108. Tel: (+36 1) 951 0470, Fax: (+36 1) 700 2560 - info@juve.hu
|
|
|