Az előzetes nyelvi szintfelmérésen túl lehetőség van a munkavállalók komplex, kompetencia-alapú, objektív készségfelmérésére is szakértőink vezetésével. A felmérés a munkatársak tetszőleges számú és összetételű csoportjával is elvégezhető, attól függetlenül, hogy részt vesznek-e a vállalati képzéseken annak érdekében, hogy a vezetőség és a HR szervezet egységes, átfogó képet kapjon az emberi erőforrás nyelvi és üzleti kompetenciáiról.

Büszkén mondhatjuk, hogy vállalati partnereink megbízásából 10 főtől 2000 főt érintő szervezetfejlesztési projektekben vettünk részt, és a kompetencia-felmérés eredményeit mind széleskörűen tudták felhasználni humán és egyéb folyamatok hatékonyabbá tételéhez.